Plače izvršnega direktorja so še vedno v porastu tudi v primeru, ko cene delnic niso

Video: Plače izvršnega direktorja so še vedno v porastu tudi v primeru, ko cene delnic niso

Video: Plače izvršnega direktorja so še vedno v porastu tudi v primeru, ko cene delnic niso
Video: iPhone Introducing❓ Steve Jobs in 2007❕ #part6 2024, Maj
Plače izvršnega direktorja so še vedno v porastu tudi v primeru, ko cene delnic niso
Plače izvršnega direktorja so še vedno v porastu tudi v primeru, ko cene delnic niso
Anonim

Dober koncert je, če ga lahko dobite! Direktorji v največjih podjetjih so lani prejeli povprečno 4,5-odstotno povišanje plač. Za primerjavo, to je približno dvakrat toliko kot tipični ameriški delavec, in več kot tisti, ki so bili investitorji v teh družbah (mimogrede).

Povprečni direktor podjetja na indeksu Standard & Poor's 500 je z bonusi, zalogami in drugimi nadomestili ustvaril neverjetne 10,8 milijona dolarjev. To je od 10,3 milijona dolarjev, ki so jih uspesno vodili v preteklem letu.

Povečanje v višini 468.449 $ je dovolj za pošiljanje nekaj otrok skozi šolo! Prav tako je 10-krat večja od povprečja ameriškega povprečja v enem letu. Medtem ko so izvršni direktorji ustvarjali banko, so na delo opravili še veliko več ur, ko tisti, ki sedijo in izstopajo osemurni dan, pet dni na teden. Mediana plača v ZDA v letu 2015 je znašala 809 USD na teden, kar je za 791 USD v letu 2014.

Praviloma več kot polovica plače izvršnega direktorja prihaja iz zalog in možnosti, ne pa denarja. Vedno več podjetij zavezuje odškodninski sveženj svojega izvršnega direktorja do uspešnosti svojih delnic.

Največ plačanega direktorja v letu 2015 je bila Dara Khosrowshahi podjetja Expedia. Lani je ustvaril 94,6 milijona dolarjev, večina od delniških opcij za novo pet in pol letno pogodbo. Te možnosti prinašajo več let in jih je 30,4 milijona dolarjev povezanih s ciljem, da se do konca pogodbe konča pogodbo družbe Expedia na 170 evrov na delnico septembra 2002. Expedia je trenutno približno 113 dolarjev za delnico.

Khosrowshahi je povzročil ponovitev Expedia in njegov odškodninski paket odraža to. Delnice podjetja Expedia so leta 2015 vrnile 47%.

Scott Olson / Getty Images
Scott Olson / Getty Images

Viacom CEO Philippe Dauman je lani ustvaril 54,1 milijona dolarjev, kar je 22-odstotno povečanje iz leta 2014, kljub 42-odstotni izgubi vrednosti delnic. Veliko tega povečanja je bilo vezano na podaljšanje pogodbe, ki je, tako kot Khosrowshahi, vključevalo zaloge in možnosti, ki prinašajo več let. Brez nove pogodbe bi Daumanova plača padla za 16%.

Ni presenetljivo, da se je povečal nadzor nad plačami izvršnega direktorja. Mnogi Američani so izrazili zaskrbljenost zaradi občutka, da so ostali za sabo. Povračilo glavnega izvršnega direktorja se je povečalo, saj se je Velika Recesija končala skoraj pred sedmimi leti. To ne velja za plače tistih, ki poročajo izvršnim direktorjem.

Mnogi Američani tudi podcenjujejo, kaj naredijo izvršni direktorji velikih podjetij. V poročilu je bilo ugotovljeno, da tipični ameriški generalni direktorji v povprečju plačajo 1 milijon dolarjev.

V nekaterih primerih je ogromen odškodninski paket lahko opozorilo za vlagatelje. Ti veliki plačniki prepričajo direktorje, da delajo dobro delo, kar lahko povzroči težave. Študija o plačah in uspešnosti izvršnega direktorja od leta 1994 do leta 2011 je pokazala, da so najvišje plačane vodstvene delavce v naslednjih letih vodile do slabših donosov delnic. Študija je pokazala, da lahko velikim plačam CEO postanejo previdni.

Od leta 2017 bodo morala podjetja poročati, koliko več njihovih izvršnih direktorjev naredi kot njihova tipična delovna sila. SID je pooblastila, da morajo podjetja razkriti razmerje med njenim odškodninskim svežnjem glavnega prejemnika in povprečnimi plačami zaposlenih. To je zasnovano tako, da se ljudje bolje zavedajo, kako visoko so ti vodstveni delavci plačani.

Priporočena: